Roy Trinugrah – Soloensis

Pengaruh Sosial Media dengan Perekrutan Karyawan

By Roy Trinugrah 16 April 2019

Semakin populernya media sosial baik untuk kepentingan pribadi maupun professional mempermudah setiap individu dalam berkenalan dan bersosialisasi. Bukanlah hal yang baru jika perusahaan pada saat ini memanfaatkan sosial media dalam…

Perubahan Batas Upah Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan 2019

By Roy Trinugrah 12 Maret 2019

Jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan/atau ahli warisnya dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap,…

Dasar Perhitungan BPJS Ketenagakerjaan Karyawan Baru dan Resign, Prorata atau Penuh?

By Roy Trinugrah 18 Februari 2019

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua atau yang saat ini dikenal dengan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan dasar untuk memenuhi kebutuhan minimal…

Perlukah Pemberian Penghargaan dan Peringatan Untuk Karyawan?

By Roy Trinugrah 30 Januari 2019

Di dalam perusahaan, kita memiliki banyak karyawan dengan banyak sifat dan skill yang berbeda-beda. Karyawan diminta untuk beradaptasi dengan budaya yang ada di perusahan masing-masing. Dalam proses adaptasi dan juga…

Personalia & Payroll di Perusahaan

By Roy Trinugrah 4 Januari 2019

Dalam perusahaan seringkali kita berpikir jika departemen Human Resources yang telah memanfaatkan software payroll indonesia sebagai departemen yang mengelola segala aspek HR mulai dari informasi pribadi hingga pengelolaan upah karyawan.…

Kebiasaan HRD Payroll Di Akhir Tahun

By Roy Trinugrah 4 Januari 2019

Apa yang Anda pikirkan ketika akhir tahun ? Perayaan Natal ? Rencana liburan bersama keluarga ? atau justru malah penuh dengan kegiatan lembur karena mengejar deadline akhir tahun ?Untuk HR…

Manfaat Social Media Pada Process Recruitment Karyawan

By Roy Trinugrah 26 Desember 2018

Tips dalam Meningkatkan Produktifitas Bekerja

By Roy Trinugrah 17 Desember 2018

Dalam melakukan pekerjaan kita sebagai karyawan tentu memiki kewajibannya masing-masing. Pemenuhan kewajiban merupakan faktor yang penting bagi karyawan dalam meniti jenjang karir. Akan tetapi seiiring dengan meningkatnya jenjang karir, meningkat…

Membuat Lowongan Pekerjaan yang berkualitas

By Roy Trinugrah 5 Desember 2018

Saat merekrut karyawan, deskripsi pekerjaan merupakan salah satu faktor yang menarik minat calon karyawan. Deskripsi tersebut tidak hanya menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan perusahaan, tetapi juga memberikan profil singkat…

Pentingnya Surat Perintah Lembur

By Roy Trinugrah 3 Desember 2018

Salah satu fitur penting yang sering dimanfaatkan dalam penggunaan Software Payroll Indonesia adalah perhitungan lembur. Keterkaitan antara lembur dengan pembayaran menyebabkan masalah lembur cukup sensitif bagi perusahaan maupun karyawan. Dalam…

Mengubah budaya organisasi merupakan tanggung jawab HR?

By Roy Trinugrah 4 April 2018

Perusahaan yang sukses pada umumnya berhasil menjaga budaya organisasi yang sehat diantara karyawannya. Budaya organisasi yang sehat dapat dibuktikan melalui hubungan yang kuat antara komitmen karyawan, kepuasan client, kepemimpinan dan…

Daftar Libur Nasional 2018

By Roy Trinugrah 18 Desember 2017

Pemerintah sudah menetapkan libur nasional 2018 melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokras (PANRB) Nomor : 707 Tahun 2017, 256…

Perhitungan Pesangon Karyawan

By Roy Trinugrah 13 November 2017

Berjalan dan bertahannya suatu perusahaan tentu tidak terlepas dari dinamika keadaan pasar. Seringkali demi menjaga keberlanjutan perusahaan, manajemen memilih keputusan sulit yaitu melakukan PHK. Meskipun PHK yang dilakukan perusahaan merupakan…

Kelebihan dan Kekurangan Metode Net dan Gross

By Roy Trinugrah 6 November 2017

Dalam proses penggajian, seringkali kita mendengar istilah metode net dan gross. Metode net adalah metode dimana pajak akan ditunjang oleh perusahaan sedangkan metode gross adalah metode dimana pajak ditanggung oleh…

Memanfaatkan Distributed Data Entry melalui Employee Self Service

By Roy Trinugrah 8 September 2017

Seiring dengan perkembangan perusahaan, pengelolaan sumber daya manusia merupakan suatu faktor yang berbanding lurus dengan beban pekerjaan bagian personalia. Pada perusahaan yang masih konservatif, bagian personalia dapat diibaratkan sebagai front…

Perhitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

By Roy Trinugrah 2 Agustus 2017

Salah satu fitur dalam penggunaan Payroll Software adalah perhitungan BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan sebagai. Mengapa dukungan Payroll Software terhadap perhitungan BPJS diperlukan? Pada dasarnya penyelenggaraan program BPJS Kesehatan dan…

Peraturan Upah Lembur

By Roy Trinugrah 28 Juli 2017

Seringkali kebutuhan untuk menggunakan Software Payroll Indonesia disebabkan oleh berbagai aspek HR yang kompleks, salah satu aspek tersebut adalah perhitungan lembur. Lembur merupakan salah satu komponen gaji yang rawan terjadi…

Kenapa Anda Perlu Menggunakan Software HRIS?

By Roy Trinugrah 26 Juli 2017

Software Payroll Sebagai HR suatu perusahaan, anda tentu pernah mendengar atau bahkan ditawari oleh vendor software HR Indonesia untuk menggunakan software HRIS. Apa perbedaan antara software HRIS dengan software payroll?…

Apakah Perhitungan THR Anda Sudah Benar?

By Roy Trinugrah 29 Mei 2017

Ada beberapa pertanyaan yang sering timbul di dalam diri karyawan mengenai pembayaran THR. Terutama untuk mereka yang baru masuk bekerja ataupun mengundurkan diri disekitar tanggal Hari Raya. Untuk karyawan yang…